Despre noi
Misiunea noastră este să îi ajutăm pe cetățenii britanici şi UE să părăsească locurile de muncă prost plătite, neprotejate şi nesigure şi să îi echipăm cu instrumentele necesare accesării angajării echitabile şi legale. În acest scop, WoRC asistă lucrători individuali în a înțelege piața de muncă britanică şi a-şi accesa drepturile de muncă, dar încearcă în același timp să includă autoritățile locale, administraţia publică centrală şi societatea civilă într-un efort colaborativ de a îmbunătăți vizibilitatea publică a muncii precare şi de a rupe cercul vicios de insecuritate şi izolare pe care aceasta îl creează.
Obiective
-
Să facem uşor accesibilă informația în legătură cu munca legală, drepturile de muncă şi modalitățile prin care acestea pot fi accesate lucrătorilor britanici şi UE din Regatul Unit.
-
Să îi asistăm pe lucrătorii britanici şi UE să înțeleagă care este statutul lor de angajare şi să îşi acceseze drepturile de muncă.
-
Să sensibilizăm publicul cu privire la consecințele muncii precare.
-
Să colaborăm cu administrația publică centrală în scopul raționalizării unei activități împotriva angajatorilor care exploatează.
Echipa
Olivia Vicol
Olivia Vicol este doctorand în cadrul Centrului pentru Migrație, Politică şi Societate (COMPAS) al Universității din Oxford. Ea a devenit interesată de munca precară datorită activității de cercetare etnografică pe care a desfăşurat-o în legătură cu migranții români din industriile cu nivel redus de calificare. Proiectul ei pune accentul pe riscurile la care se expun persoanele care emigrează din mediul rural, a căror încredere în rețelele entice şi lipsă de încredere în structurile statului îi face cu atât mai vulnerabili la munca exploatatoare.
Adelina Cega
Adelina Cega are o vastă experiență în materia angajărilor, la nivelul prestării de servicii și de primă linie. A lucrat pentru organizația de caritate Upper Room timp de doi ani, susținând naționalii Regatului Unit și ai Uniunii Europene pentru angajare. Are, de asemenea, experiență în voluntariat cu CRI în Nord-Vestul Londrei, organizând, printre altele, activități pentru persoanele dependente de droguri și alcool sau implicate în muncă de natură sexuală. Momentan, Adelina susține munca pentru est-europeni, fiind implicată într-un proiect pentru St John of God Hospitaller Services.
Zac Downs
Cu o experiență comercială de peste 7 ani ca software developer și un interes intens în problemele sociale, Zac Downs a ajutat Work Rights Centre să își construiască identitatea web și pe hârtie. Momentan supraveghează dezvoltarea website-urilor și producția de materiale promoționale.
Consiliul director
Holly Robinson - președinte
Holly este Senior Finance Officer pentru o companie britanică de consultanță, unde lucrează din Ianuarie 2012. Va finaliza ultimul stagiu al calificării CIMA la finalul anului 2016. Holly a fost în trecut asistent legal voluntar la CAB și voluntar pentru sfaturi și informații la Liberty Human Rights și doreşte să ajute WoRC să devină prima organizație care oferă gratuit sfaturi legate de angajare pentru naționali din Uniunea Europeană care întâmpină dificultăți în munca în Regatul Unit.