Misiunea noastră

Misiunea noastră este să îi ajutăm pe cetățenii britanici şi UE să părăsească locurile de muncă prost plătite, neprotejate şi nesigure şi să îi echipăm cu instrumentele necesare accesării  angajării echitabile şi legale. În acest scop, WoRC asistă lucrători individuali în a înțelege piața de muncă britanică şi a-şi accesa drepturile de muncă, dar încearcă în același timp să includă autoritățile locale, administraţia publică centrală şi societatea civilă într-un efort colaborativ de a îmbunătăți vizibilitatea publică a muncii precare şi de a rupe cercul vicios de insecuritate şi izolare pe care aceasta îl creează.

Obiective

  • Să facem uşor accesibilă informația în legătură cu munca legală, drepturile de muncă şi modalitățile prin care acestea pot fi accesate lucrătorilor britanici şi UE din Regatul Unit.

  • Să îi asistăm pe lucrătorii britanici şi UE să înțeleagă care este statutul lor de angajare şi să îşi acceseze drepturile de muncă.

  • Să sensibilizăm publicul cu privire la consecințele muncii precare.

  • Să colaborăm cu administrația publică centrală în scopul raționalizării unei activități împotriva angajatorilor care exploatează.

Echipa

Olivia Vicol

Olivia Vicol este doctorand în cadrul Centrului pentru Migrație, Politică şi Societate (COMPAS) al Universității din Oxford. Ea a devenit interesată de munca precară datorită activității de cercetare etnografică pe care a desfăşurat-o în legătură cu migranții români din industriile cu nivel redus de calificare. Proiectul ei pune accentul pe riscurile la care se expun persoanele care emigrează din mediul rural, a căror încredere în rețelele entice şi lipsă de încredere în structurile statului îi face cu atât mai vulnerabili la munca exploatatoare.

Laura Chilintan

Laura Chilintan a lucrat în sectorul persoanelor fără locuință timp de doi ani, unde a cercetat și a obținut fonduri pentru un proiect privind muncitorii ocazionali fără locuință din Europa Centrală și de Est. A acumulat, de asemenea, experiență în finanțe, resurse umane și administrare lucrând și făcând voluntariat pentru un centru comunitar din Sud-Estul Londrei. Momentan, Laura coordonează un proiect cu privire la integrare și participare pentru cetățenii Uniunii Europene în Regatul Unit, pentru organizația de caritate Law Centres Network. Deține o diplomă de Masterat (MSc) de la London School of Economics and Political Science în sănătate, comunitate și dezvoltare și este pasionată de modul în care elementele determinante sociale precum munca precară și suprapopularea influențează sănătatea și împiedică mobilitatea socială.

Adelina Cega

Adelina Cega are o vastă experiență în materia angajărilor, la nivelul prestării de servicii și de primă linie. A lucrat pentru organizația de caritate Upper Room timp de doi ani, susținând naționalii Regatului Unit și ai Uniunii Europene pentru angajare. Are, de asemenea, experiență în voluntariat cu CRI în Nord-Vestul Londrei, organizând, printre altele, activități pentru persoanele dependente de droguri și alcool sau implicate în muncă de natură sexuală. Momentan, Adelina susține munca pentru est-europeni, fiind implicată într-un proiect pentru St John of God Hospitaller Services.

Charles Eddy

Charles Eddy a lucrat în dezvoltarea de software timp de șase ani, specializându-se în website-uri, în special în aplicații eCommerce. Având un background inițial în științe, a lucrat de asemenea pentru un primary care trust.

Zac Downs

Cu o experiență comercială de peste 7 ani ca software developer și un interes intens în problemele sociale, Zac Downs a ajutat Work Rights Centre să își construiască identitatea web și pe hârtie. Momentan supraveghează dezvoltarea website-urilor și producția de materiale promoționale.

Consiliul director

Andra Crivii

Andra a lucrat în domeniul financiar ca analist financiar timp de șase ani, specializându-se în credite corporatiste. Este interesată în susținerea Work Rights Centre având în vedere impactul semnificativ al muncii precare atât la nivel personal, cât și economic.

Bogdan Popa

Profesionist financiar cu șase ani de experiență în sectorul serviciilor financiare, având interese personale de la economie la psihologie și științe decizionale, Bogdan Popa contribuie la echipa noastră cu un interes in oameni, un mind-set bazat pe audit independent, precum și expertiză financiară.

Holly Robinson

Holly este Senior Finance Office pentru o companie britanică de consultanță, unde lucrează din Ianuarie 2012. Va finaliza ultimul stagiu al calificării CIMA la finalul anului 2016. Holly a fost în trecut asistent legal voluntar  la CAB și voluntar pentru sfaturi și informații la Liberty Human Rights și doreşte să ajute WoRC să devină prima organizație care oferă gratuit sfaturi legate de angajare pentru naționali din Uniunea Europeană care întâmpină dificultăți în munca în Regatul Unit.

Iolanda Costide

Iolanda este implicată în munca în comunitate și face lobby pentru drepturile omului pentru diaspora românească din 1977.